De choses et d'autres - CV comme Carrière Virtuelle

Tous ceux, trop nombreux ces 20 dernières années, qui ont tâté du chômage, ont systématiquement dû passer par un atelier CV. Comme si le plus important dans le travail, c’était de présenter joliment ses expériences, parcours et hobbies... Les auteurs (Babor Lelefan, Matthieu Barrère et Marion Ducasse) de ce livre iconoclaste et drolatique sont certainement passés par là. Et ont imaginé comment 50 personnalités connues ont accédé à la célébrité.

On se glisse dans la peau d’un DRH (directeur des ressources humaines) et on reçoit la candidature d’un certain Jon Snow résidant à Westeros. Après un BTS épée, il a été précédemment « Roi du Nord ». Parmi ses centres d’intérêts, il a créé une association anti-PETA « afin de pouvoir continuer à porter des manteaux de fourrure en vrais poils. » Pour lui, ce sera un stage d’élevage de chèvres.

Où caser le dénommé Vador, Dark de son prénom ? Il n’habite pas la porte à côté, «Dans une galaxie lointaine, très lointaine ». Mais possède des capacités manuelles extraordinaires « Je peux soulever, pousser, tirer, visser... à distance ». Bon pour l’atelier mécanique.

Quant au petit Mark Zuckerberg, pas sûr qu’il soit retenu pour le poste de comptable alors qu’il explique, concernant ses prétentions financières : « Je suis plus riche que vous malgré le fait que je sois roux ». 

➤ « Embauchez-les tous ! », Jungle, 12,95 €

DE CHOSES ET D'AUTRES - Les bons mots du CV

La crise sur le marché de l'emploi provoque un afflux de CV chez les directeurs de ressources humaines des entreprises. Voilà un métier bien ingrat. Quand il ne s'agit pas de licencier quelques branches mortes, il faut éliminer 100 candidatures pour n'en retenir qu'une.
Alors pragmatiquement, les recruteurs s'aident de codes pour séparer le bon grain de l'ivraie. Une enquête menée par CareerBuilder, « leader mondial des solutions globales de recrutement » dévoile les meilleurs (et les pires) mots qui figurent dans la prose d'une candidature. Dans la liste des faux amis, l'expression tabou suprême reste « le meilleur » suivi par « un battant ». Même si vous pensez raisonnablement que c'est vrai, il ne faut pas dire que vous êtes supérieur aux autres. Evitez aussi les clichés comme « sortir des sentiers battus », « fin stratège » ou le repoussant « proactif ».
A l'inverse, vous mettez toutes les chances de votre côté en glissant quatre mots magiques dans votre lettre de motivation. Dans l'absurde cela peut donner « J'ai 'obtenu' mon diplôme 'amélioré' d'une option parachutisme après avoir 'formé' mon neveu et 'managé' ma petite sœur. » C'est débile, mais imparable d'après CareerBuilder.
L'enquête est cependant sujette à caution car je n'ai trouvé nulle part la phrase magique qui en France, depuis toujours, assure une embauche quasi immédiate : « Je suis le fils de... » Mais, où ai-je la tête ? Généralement, ce genre de candidat n'a même pas besoin de passer par la case CV pour prendre la place de gens pourtant plus compétents.

Chronique "De choses et d'autres" parue ce vendredi en dernière page de l'Indépendant.